Bishii Maarso, shirkadeena waxay abaabushay dhammaan shaqaalaha si ay u daawadaan filimka muuqaalka ah "Wax soo saar badbaado leh oo ay wadaan laba taayir".Tusaalooyinka muuqda iyo muuqaalada naxdinta leh ee filimka muuqaalka ah ayaa ina baray fasal waxbarasho digniin badbaado oo dhab ah.
Badbaadadu waa faa'iidada ugu weyn ee ganacsiga.Shakhsiyaadka, badbaadadu waa hantida ugu weyn ee nolosha sida caafimaadka iyo badbaadada.
Shaqada, waa in aan ku shaqaynaa si waafaqsan xeerarka, ka fikirno dhowr "ka waran haddii", oo aan horumarino caadooyin shaqo oo adag, damiir leh oo taxadar leh;maalmaha shaqada iyo nolosha, waa inaan mar walba uga dignaa nafteena inaynu iska ilaalino khataraha qarsoon ee aan badbaadada lahayn, una hogaansanno shuruucda wadooyinka marka shaqada loo safrayo iyo marka laga soo laabanayo.Xeerarka badbaadada, si "suug saddex daqiiqo, ha ku degdegin hal ilbiriqsi", aad shaqada oo aad damiso korontada, furayaasha qalabka gaaska, iwm, oo ay barayaan xubnaha qoyska inay fiiro gaar ah u yeeshaan badbaadada.Waxaa laga yaabaa in xasuusin naga timaada ay u keento farxad nolosha nafteena iyo kuwa kaleba.
Fikradayda, marka lagu daro kuwan, badbaadada sidoo kale waa nooc ka mid ah mas'uuliyadda.Mas'uuliyadda farxadda qoyskayaga, shil kasta oo shakhsi ah oo nagu wareegsan ayaa ku dari kara hal ama dhowr qoys oo nasiib darro ah, markaa ma iska indho tiri karno qodobbada muhiimka ah - In kasta oo shaqaaluhu uu yahay xubin ka mid ah ganacsiga ama bulshada, qoyska, waxa laga yaabaa inay tahay "tiirka" duqowda sare iyo kuwa hooseba.Nasiib darrada shaqaale waa nasiib darada qoyska guud ahaan, dhaawaca soo gaarayna wuxuu saameynayaa qoyska oo dhan.farxad iyo raynrayn."Si farxad leh u shaqeyso oo guriga ku tag si nabad ah" ma aha oo kaliya shuruudaha shirkadda, laakiin sidoo kale rajada qoyska.Ma jiro wax ka farxad badan badbaadada shakhsi ahaaneed.Si shirkadaha iyo xubnaha qoyskuba u dareemaan nafis, nafis, iyo nafis, shaqaaluhu waa inay marka hore si dhab ah u fahmaan qiimaha ilaalinta nafta, oo ay fiiro gaar ah u yeeshaan horumarinta caadooyinka badbaadada shaqada ee wanaagsan;Marka ay shirkaduhu diiradda saaraan waxbarashada iyo maaraynta badbaadada, waa inay sidoo kale raacaan habka wacdiga ee soo jireenka ah.Soo bax, beddel habka waxbarashada badbaadada, oo ku dar ruuxa daryeelka ee taabashada aadanaha."Aad baan u ahay kaligey, ku faraxsan qoyska oo dhan".Waxaan si dhab ah u dhisi doonaa nidaamka dhaqanka badbaadada shirkadaha kaas oo "qof kastaa wuxuu rabaa inuu badbaado, qof kastaa wuxuu awood u leeyahay badbaadada, qof walbana waa badbaado" anagoo fulinayna "hawlaha jacaylka" iyo "mashruucyada badbaadada" ee dadka ku jihaysan, oo si adag u abuuraya iswaafaqsan deegaanka., Deganaan iyo jawi shaqo oo ammaan ah.
Filimka digniinta badbaadada ee waxbarashada, waxbarashada dhiigga ayaa mar kale nooga digaysa in aan had iyo jeer fiiro gaar ah u yeelanno amniga shaqada iyo nolosha, iyo isku dhafka fikirka badbaadada ee "aan ka baqin toban kun, kaliya haddii ay dhacdo" bini'aadamnimada iyo jacaylka qoyska dacaayad badbaadada iyo waxbarashada, u fiirsada nolosha oo fiiro gaar ah u yeelo amniga.Nolosheennu ha noqoto mid ka sii wanaagsan oo is-waafajisa.
Waqtiga boostada: Mar-20-2023